آزمون استخدامی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی یاسوج برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای بکار گیری افراد در دستگاههای اجرائی در نظر دارد از محل سهمیه های استخدامی شماره 43957/200مورخه 23/8/1389،34929/200مورخ 10/8/89و 47782/200مورخ 17/9/1389معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعداد182 نفر از افراد واجد شرایط را از طریق  امتحان عمومی،تخصصی و گزینش به صورت پیمانی به شرح ذیل استخدام نماید .           برای اطلاع از رشته های موردنیاز فایل زیر را دانلود کنید.

1-شرایط عمومی استخدام

1/1-تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور

2/1-تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

3/1-داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم(ویژه برادران)

4/1-عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

5/1-عدم سابقه محکومیت جزائی موثر

6/1-داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شود

7/1-نداشتن منع استخدام در دستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی

8/1-داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی،ثابت و پیمانی سایر دستگاههای دولتی و یا باز خرید خدمت باشند.

9/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی .

2-شرایط اختصاصی استخدام

½-داشتن حداقل 20سال سن تمام و حداکثر 35 سال برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی و برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری حرفه ای 40سال و برای دکترای تخصصی حداکثر 45 سال تمام تا تاریخ انتشار آگهی.

 تبصره – موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

الف) داوطلبانی که در جبهه های نبردحق علیه باطل(از تاریخ 31/6/1359لغایت 29/5/1367)به طور داوطلبانه خدمت نموده اند،به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.

ب)افراد خانواده معظم شهدا ،آزادگان ،مفقود الاثر هاو جانبازان از کار افتاده کلی که قادر به انجام کار نمی باشند شامل:همسر،فرزندان،پدر،مادر،خواهر و برادر تا میزان 5 سال.

ج)آزادگان از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

د)داوطلبانی که به صورت قراردادی تمام وقت در واحدهای تابعه دانشگاه از تاریخ 1/7/1385به خدمت اشتغال داشته اند و کما کان نیز خدمتشان نیز ادامه دارد به میزان مدت خدمت اشتغال آنها.

ه)داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیرا پزشکان و متعهدین خدمت قانون مذکور(مشمولین ضریب کا)انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق.

2/2-مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی و مشمولین ضریب کا)می باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند.

تبصره:مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی و مشمولین ضریب کا)که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه دانشگاه می باشند،می توانند در امتحان استخدامی این دانشگاه شرکت نمایند.ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد الزامی است.

3-نحوه ثبت نام و ارسال مدارک مورد نیاز:

ثبت نام به صورت پستی(ارسال مدارک از طریق پست)انجام می شود.

1/3-مدارک مورد نیاز ثبت نام پستی(غیر الکترونیکی):

الف)تکمیل برگ درخواست شغل(با دقت و خط خوانا تکمیل گردد)

ب)رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ 50000ریال(پنجاه هزار)ریال به حساب شماره 980 خزانه نزد بانک ملی مرکزی جمهوری اسلامی ایران قابل پرداخت در کلیه شعب بانک ملی ایران بعنوان حق شرکت در امتحان عمومی و تخصصی داوطلبان استخدام(ایثارگران 50 درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند.

ج)دو قطعه عکس 4*3جدید،تمام رخ ،پشت نویسی شده .(یک قطعه عکس روی برگ ثبت نام الصاق شود).

3/3-مدارک مورد نیاز پس از قبولی در مرحله اول امتحان استخدامی:

داوطلبان قبول شده در مرحله اول امتحان استخدامی موظف هستند مدارک ذیل را ظرف مدت 5 روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه ،به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضورا ارائه و رسید دریافت نمایند.دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده و برابر اصل نماید.

-اصل به همراه تصویر آخرین مدرک تحصیلی

-اصل به همراه تصویر کارت ملی

-اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه

-اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم(ویژه برادران)

اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان (نیروهای طرحی یا مشمولین ضریب کا)یا معافیت از آن

-اصل به همراه مدارک دال بر بومی بودن

- اصل به همراه مدارک دال بر ایثارگری ،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط.

-اصل به همراه تصویر سایر مدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت.

تبصره: قبل از صدور حکم استخدامی اصالت مدرک تحصیلی و گواهی انجام خدمات قانون پزشکان و پیراپزشکان یا معافیت، از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد و تطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی بر اصالت مدارک نخواهد بود.

4- نحوه ارسال مدارک ثبت نام مقدماتی و مهلت تبت نام:

¼-متقاضیان واجد شرایط در صورت ثبت نام غیر الکترونیکی ملزم هستند مدارک لازم را حداکثر تا تاریخ 20/11/1389با پست سفارشی پیشتاز به نشانی (یاسوج –بلوار شهیدمطهری –ستاد دانشگاه علوم پزشکی-طبقه اول- واحد استخدام )ارسال نمایند.

به مدارک ناقص و یا مدارکی که بعد از مهلت ثبت نام به پست تحویل و یا از هر طریق دیگر ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد و مدارک ارسالی و وجوه پرداختی به هیج وجه مسترد نمی شود.ملاک تاریخ ارسال مدارک،رسید پستی می باشد.

5- زمان و محل توزیع کارت:

1/5-کارت ورود به جلسه امتحان توانمندیهای عمومی و تخصصی در روزهای چهارشنبه و پنج شنبه مورخ  4/12/1389و5/12/1389از ساعت 8 لغایت 16 در محل ستاد دانشگاه توزیع خواهد شد .همچنین زمان و محل برگزاری امتحان در هنگام توزیع کارت به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

2/5-تحویل کارت فقط به خود داوطلب با ارائه اصل شناسنامه یا کارت ملی داوطلب امکان پذیر است.

6- مواد امتحانی برای مقاطع کاردانی و بالاتر عبارتند از:

1/6-امتحان توانمندیهای عمومی شامل:1- زبان و ادبیات فارسی 2- زبان انگلیسی عمومی 3-ریاضی و آمار مقدماتی4-فن آوری اطلاعات 5- معارف اسلامی 6- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی در مجموع به تعداد (90)سوال به صورت چهار گزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط)طراحی خواهد شد.

تبصره: اقلیتهای دینی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر موارد امتحان توزیع می شود.

2/6-امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد 45 سوال با ضریب دو(2) به صورت چهار گزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلظ )طراحی خواهد شد.

7- موارد امتحان مقطع دیپلم بهیاری:

1/7-امتحان توانمندیهای عمومی شامل: 1- معارف اسلامی(25سوال)2- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی (20سوال)3- زبان و ادبیات (25سوال)4-فناوری اطلاعات (5سوال)5- زبان انگلیسی (10 سوال)6- ریاضی و آمار مقدماتی (5سوال) با ضریب یک و به صورت چهار گزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط)خواهد بود.

2/7-امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی بهیاری و به تعداد 45 سوال با ضریب 2 و به صورت چهار گزینه ای (بدون اعمال نمره منفی برای پاسخ غلط)خواهد بود.

8- تذکرات :

1/8- ایثارگران شامل جانبازان،آزادگان و رزمندگانی که 9 ماه متوالی یا 12 ماه متناوب سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند و نیز خانواده معظم شهدا،مفقودین و جانبازان از کار افتاده کلی (غیر قادر به کار)در صورت دارا بودن شرایط مندرج در آگهی ،با رعایت قوانین ومقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند شد.

2/8-از کل مجوز استخدام تخصیص یافته به دانشگاه 30درصد آن برابر قوانین برای استخدام ایثارگران اختصاص می یابد ،25 درصد آن به فرزندان شاهد و جانبازان 25درصد به بالا با معرفی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اختصاص می یابد و پنج درصد باقیمانده به سایر ایثارگران اختصاص دارد.

3/8-انتخاب ایثارگران در حد سهمیه 5درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند ،انجام خواهد شد.

4/8-استخدام مازاد بر 30 درصد سهمیه ایثارگران و فرزندان شاهد و فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.

5/8- خانواده معظم آزادگان صرفا تا یکسال پس از آزادی آزاده ،از اولویت قانونی برخوردار میباشند.

6/8- در گواهی خانواده جانبازان میبایست جمله(عضو خانواده جانباز از کار افتاده کلی ،غیر قادر به کار)قید شود،در غیر این صورت این افراد نمی توانند از مزایای بند 1 تذکرات بهره مند شوند.

7/8-جانبازان و خانواده معظم شهدا در صورت داشتن کارت شناسائی از بنیاد شهید و امور ایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ و ارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند.

8/8-معلولین عادی به شرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فضلی از 3 درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.

9/8- انتخاب داوطلبان استخدام حداکثر به میزان 5/1برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره امتحان عمومی(60درصد نمره امتحان عمومی) را کسب کرده اند به ترتیب نمره فضلی ،امتحان تخصصی انجام خواهد شد.

10/8-کارکنان قراردادی شاغل در دانشگاه در شرایط مساوی در امتحان از اولویت برخوردار خواهند بود.

11/8- داوطلبان بومی در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی استخدام تا سقف 50درصد از مجوز استخدامی مربوط،به تفکیک در هررشته شغلی از اولویت لازم برخوردار می باشند. بدین ترتیب رقابت در بین افراد بومی همان مناطق و در هر رشته شغلی قابل انجام خواهد بود.بدیهی است در صورتیکه برای استخدام 50 درصد باقیمانده ،سایر افراد بومی رتبه لازم را در بین کلیه افراد،کسب نموده باشند ،امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از 50 درصد نخواهد شد.

بومی به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از شرایط زیر باشند:

الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب)حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدائی،راهنمائی و متوسطه)را در محل جغرافیائی مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.

ج)فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل 3 سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدائی،راهنمائی و دبیرستان ) با محل مورد تقاضای استخدام یکی باشد نیز بومی تلقی می شود.

12/8-به مدارک ارسالی دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل ترتیب اثر داده نخواهد شد.

13/8-مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل ثبت نام ،امتحان و جذب محرز شود داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است ،داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی در صورت صدور حکم استخدامی،حکم مذبور لغو و بلا اثر می گردد

.14/8-اخذ تاییدیه مدارک تحصیلی متقاضیان استخدام در صورت پذیرفته شدن در امتحان (حداکثر 2ماه پس از اعلام نتیجه)از سوی دانشگاه الزامی است.

15/8- انتخاب نهائی پذیرفته شدگان امتحان پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت.

تبصره:داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی در مهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند.در صورت عدم مراجعه در مهلت تعین شده ،فهرست اسامی آنها از سوی هسته گزینش ،کارگزینی دانشگاه موظف است با اعلام کتبی به آدرس اعلام شده در فرم ثبت نام به فرد متقاضی،موضوع مراجعه وی را به هسته گزینش ظرف مهلت 15 روز از تاریخ ارسال نامه تاکید نماید،در صورت عدم مراجعه،قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده و از افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد.(کلیه مکاتبات دانشگاه از طریق پست سفارشی پیشتاز صورت می پذیرد)

16/8-داوطلبان پذیرفته شده در صورت تمدید قرارداد براساس قوانین و مقررات ،حداقل به مدت 5 سال از تاریخ استخدام متعهد به ارائه خدمت در محلی که استخدام می شوند ،خواهند بود.

17/7- پذیرفته شدگان موظفند حداکثر ظرف مدت یکماه بعد از اعلام نتیجه نهائی پذیرش به دانشگاه مراجعه نمایند،در صورت عدم مراجعه ظرف مدت مقرر یا انصراف آنان دانشگاه می تواند نسبت به استخدام ذخیره اقدام نماید.

18/8- هر گونه اطلاع رسانی در خصوص امتحان استخدامی از طریق تابلو اعلانات دانشگاه و در سایت اینترنتی ،به صورت همزمان خواهد بودو داوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.

تبصره:در خصوص فراخوان جهت ثبت نام متقاضیان ،ؤاطلاع رسانی از طریق روزنامه های محلی و رسمی کثیر الانتشار خواهد بود.

19/8- با توجه به اینکه ملاک ثبت نام از متقاضیان استخدام تکمیل برگ درخواست شغل می باشد ،لازم است در تکمیل برگه مورد نظر نهایت دقت را بعمل آورده و هیچگونه اصلاحاتی پس از ارسال برگه قابل پذیرش نخواهد بود.